两人进入包间后，首先映入眼帘的是一扇精美的木雕屏风，其上雕刻着潮州传统的花鸟图案。穿过屏风，一张圆形的红木餐桌，搭配同款的椅子，三面墙上都挂着潮绣，主题是岭南水果，色彩鲜艳，图案生动。
“你很有心啊，知道我是潮汕女儿，特地预定这里。”邹蓉笑道。
“我也是听同事说这家口碑不错，到底正宗不正宗，您肯定最有发言权，便想着跟着您一起来试试菜。”林彻实话实说，两人便坐了下来。
服务生马上端上一套精致的功夫茶具，紫砂壶小巧精致，壶身线条流畅，茶杯则是薄瓷制成，精致考究，还配上一个电热水壶。
林彻正要泡茶，邹蓉看她手势不对，不禁失笑：“功夫茶我们潮汕人比较在行，还是我来吧。”
林彻听闻赶紧递过茶壶：“好啊，这样我就不必班门弄斧了。”
邹蓉便从林彻手中接过茶壶，开始了功夫茶极具仪式感的泡茶流程，一边操作一边给林彻讲解。她首先用开水烫热茶具，然后取出适量的茶叶放入茶壶中。接着再倒入适温的开水，稍待片刻便把水倒掉，因为第一泡主要是为了清洗和唤醒茶叶。然后再次注入开水，注水的速度和高度都很有讲究，才能确保茶叶均匀受热，释放出最佳的茶香。
林彻见邹蓉细致专注，一丝不苟，是一个追求极致而又极有耐心的人。
当香气四溢的茶水被倒入薄瓷杯中，邹蓉微笑着邀请林彻品尝。林彻端起茶杯，只见茶色清澈透亮，茶香随着热气缓缓升腾，她轻抿一口，只觉茶香满溢，入口回甘，不由感叹：“邹经理，真好喝，功夫茶艺绝对是一门艺术！”
接着她又举杯道：“我在这里借花敬佛，以茶代酒，敬您一杯，感谢您之前的大力支持，没有您的帮忙，我们的提案在这次董事会上不可能获得全票通过！”之前在做提案准备时，邹蓉对林彻的请求有求必应，林彻才能有充足的数据应对蔡明辉和赵晓光在会上的围追堵截。
邹蓉微微一笑：“不必客气，我和你的目标是一致的，都是希望这个计划能够得以实施。”便也举起杯来。两人轻轻碰杯后各自饮下，皆觉茶香沁入心脾，精神为之一振。
“邹经理，今天约您来，是因为最近不少同事都来约我，想要深入交流。董事长告诉我，了解这些同事的需求和想法是我在激励项目组的重要工作内容，所以今天是来向您请教，具体应该如何处理呢？”林彻开门见山。
“不错，我们都希望你能够帮助了解更多同事的想法。”说着，邹蓉从手袋里拿出两张A4纸，林彻注意到，两张纸都是对折好的，所以现在什么都看不出来，便听邹蓉嘱咐道：“接下来要展示给你的这些内容，是绝对机密，你必须守口如瓶。”
林彻点点头，邹蓉便把其中一张A4纸打开，上面是一份富源当前的组织架构图，每个部门的框框里面，都写着当前部门主管的名字，但是有的标成红色，有的标成蓝色。
邹蓉解释道：“这是当前的组织架构图，根据我们内部的业绩考核结果，考核优秀的主管标为蓝色，其他的主管标为红色。”林彻粗略估计，标为红色的主管人数竟然超过一半，她不禁暗暗心惊，不知道这里的红色，到底是指这些人能力不达标，还是指他们都是蔡明辉一派的人呢？
她不禁问道：“邹经理，我想了解您说的内部考核，是纯业务能力考核，还是也看立场和态度呢？”
邹蓉听罢，微微一笑道：“我们的评估，主要看两个方面：工作绩效和价值观。关于你说的立场和态度，在我们的标准里就是要看员工是否符合公司价值观的要求。”
停了-->>