现在线上沃纳缺失的是一个真正的引路人，一个提醒市场沃纳部分资产仍然价值不菲的人，一个有决心和手腕摆平管理层矛盾并且能够推动宽带业务的人。
乔琳头疼了起来。她不觉得现任董事长凯斯符合这个描述，他身上线上美国的烙印太深，会不断地提醒投资者他是线上美国的拥有者，一手主导了这场灾难性的合并。
可副董事长泰德·特纳也实在不是个好选择。特纳确实是媒体内容领域的大亨，可这家伙太老套了，他不会理解互联网业务，也经常管不住自己的嘴巴，给媒体提供了不少新闻，把他推上董事长席位简直就是自找麻烦。
至于让ceo兼任董事长这个策略，乔琳就压根没想过，这不适合像线上沃纳这种内部股权非常复杂的大型集团。
她知道现在大股东们都在思考“政变”到底什么时候会发生。在5月份股东大会召开之前，她必须得先做出决定，找到同盟，不能陷入被动。
“你如何让一家电影公司为另一家互联网公司工作呢？这才是真正的《不可能的任务》。”乔琳在晚餐时对着保罗感慨道。
保罗对于这个问题也没有任何头绪。他是个连数字摄影技术都反对的导演，反而非常能理解沃纳内部的那些反对情绪。至于公司经营方面，他就更没有什么发言权了。
“没有执行力的愿景就是幻觉。”乔琳叹了口气，结束了这个话题。