检测的人松了口气，温青青也松了口气。
健康检测门的事情，总算是能告一段落。
这里交给y788和y56就能够处理好，温青青回到小洋房，接到了黄导的电话。
“温小姐，你们龙山城这下可是出名了啊，我刚忙完，才听说你们龙山城发生的事情。有健康检测门这种事情，你怎么也没提前跟我透露一下呢，这可是了不起的东西。”
“总得保持一点神秘感嘛。就这么几个菜色我也敢开餐厅，肯定是有依仗的。这会儿餐厅人也不多，黄导是不是也得来捧个场？不好吃不要钱噢。”
黄导失笑道：“你还跟我开玩笑。来肯定是要来的，不过今天来不了，我这边事情还没处理完。后天，后天一定到。不过到时候我来的时候可能是带着嘉宾一起来，还得麻烦你帮我留个包厢。”
“没问题。”
挂断黄导的电话之后，张默于又打进来一个电话，简单问了几句确定温青青这边一切都好之后就立马挂断，听背景声音好像也忙得很。
撇开温青青带来的这一些人，之后陆陆续续又有不少人来到龙山餐厅，龙山城越来越热闹。
也是因为来的人多了，温青青才意识到一个很迫切的问题。
——人手不足。
巴士上得配个指引的人，往返接人；门口得陪个人，发放手环；缆车得配一个人；领取电动过山车的地方也得配一个人。
如果不是邹阳和他手底下的人正好在这里，那龙山城的第一天开业将无比混乱。
夜晚降临，龙山城送走所有的客人，邹阳等人也离开，温青青和y788y56在小洋房商议招聘新员工的事情。
“因为这次的突发事件，我们又有一大笔的建造值进账。白天购买了一整套的门禁消费系统，花了20w，这会儿还剩下87621建造值，得雇佣新的员工。”
想到雇佣员工这事情，温青青想起来自己还欠了贷款的。当时雇佣g005的时候身无分文，还是跟系统借的呢。
“系统，你先扣除1.1w建造值吧。”
虽然系统没有催促过，但是既然这会儿身上还富裕着，就赶紧还了。
系统一言不发，但是温青青看见自己的建造值变成了776621。
【员工】板块仔细算，其实分【人类员工】和【人工智能员工】两个板块。而雇佣方式，又分【直接雇佣】和【抽卡雇佣】。
除此之外，员工级别也被简单粗暴地划分为三种：普通岗、管理岗、决策岗。
员工标签也分的很细，有财务、人事这样的事业标签，也有沟通力强、果断、乐观这样的性格标签；更有酒力好、车技好这样的技能标签。
雇佣员工的时候，如果有明确方向，就可以选择【直接雇佣】，通过筛选级别、标签来精准定位。如果没有具体的标签，直接输入需求也可以得到系统的推荐，就像当初雇佣g005那样。
【直接雇佣】的优点是能够精准定位人才，缺点是比较昂贵。
【抽卡雇佣】的优点是便宜，1k抽一次，十连抽还能送一次。缺点是只有普通岗员工，没有任何技能特长。
值得一提的是，人型人工智能所需要的建造值比较多，但是无需支付人民币工资；人类员工需要的建造值较少，但是雇佣成功只有需要持续支付工资。
有利有弊，说不上哪个更好。
温青青现在的需求，大概是十名普通员工，再加上两名管理岗的员工就好。 <-->>