她顿了一下继续道，“工人队伍参差不齐，而且很多一个家族都在厂里上班，一旦有事蜂拥而上，讲究法不责众，领导满足不了，便会一起闹事。而领导队伍思想固化不知变通，看不起个体户。可如今的市场已经不是十年前了，现在的市场是多样化的。这样的领导班子，我如果公私合营接手，您觉得工人会听我的吗？管理的归属权又在我还是在原来的领导班子？如果归属他们，我花钱有什么意义，如果归属我们，原来的领导班子能听我指挥吗？”
这样的问题根本不用秦湘回答，答案就一目了然。国营大厂并非全都没落，像有些厂子就能在领导的带领下迎合市场发展，慢慢走上市场的道路，那些没落的厂子，之所以没落，是因为厂领导目光局限在一亩三分地，思想停留在十年前，官僚主义盛行。
没落不是毫无根据的没落，都是有迹可循。
如果她接手这样的厂子，光解决人员问题就能把她烦死了。
她有时间吗？
当然没有，她还是个大二的学生呢。
副市长显然也知道这一点，又问，“那挂靠在第三服装厂下面呢？”
挂靠之后，所产出所销量也会算在第三服装厂上，起码能让厂子转动起来，有了收益就能发出工资，偌大的厂子就倒闭不了，工人就不会下岗。
秦湘仍旧摇头，“副市长，我仍旧拒绝。挂靠之所以挂靠，实际上还是归属第三服装厂，有朝一日，我发展起来了，第三服装厂的领导想摘桃子了，一脚就能把我踢开。另外，像这种大厂不会没有问题，那会不会把问题转嫁到我的身上？如果他们向我提出要求，我如果不答应，他们会不会卡住我的各项生产要求来威胁我？”
闻言，副市长微微叹息，“的确有些麻烦。”
如今首都市的国营大厂大部分还是好的，但其他地方的国营厂子已经不少出现问题的了。他作为首都市的市长自然想消灭这种颓势。
他其实也是提议一下，看看能不能实行，可没想到对方小小年纪思考的如此周全。
看一眼一言不发不参与的孟怀卿，副市长总算明白两个八竿子打不着的人是怎么走到一起的了。
这是一类人，聪明、敏锐，对市场有着不一样的眼光。
副市长感慨一声，又问，“那你的厂子打算怎么发展。”
秦湘便将自己提前写出来的协议拿了出来，“您看一下。”
里面的方案大致内容跟孟怀卿说的相似，政府只提供土地，在秦湘的厂房使用期间，每年在纳税之外，额外给政府一成利润，作为土地使用的回馈。
至于厂房的建设、工人的招收，还有机器的购买，这些都是需要秦湘自己解决的。
这样虽然花费多了些，但是却能将管理权牢牢的掌握在自己的手里。
乍一看一成利润没多少，但这是个长年累月的过程，在未来土地的确很值钱，但在这个时期来说，尤其是城市郊区的土地，还真没那么值钱，而且秦湘看上的那一片曾经是个破旧的砖窑厂，废弃后并没有开垦成耕地，也没有在原有基础上进行建设，就那么荒废着，秦湘不要-->>