林巧枝看着在身侧做安抚状的手，很想说，她不急。
算了，理解一下。
她还属于外援，压力再大其实也是不太能压到她身上，燕化这边的人才是真的难。
高辰正要交代，想了想，又觉得派小年轻去不好，“算了。”目光转了一圈，瞄准了在车间负责一线职工思想政治工作的党支部书记，毫不犹豫地喊：“杨书记。”
他安排人顶替他给林巧枝配合工作，又把杨书记拉到一边，道：“给卢工好好说，也别有什么想法和负担，甭管是不是外援指出的问题，起码也是咱们自己人不是，情绪方面还是要注意一下。”
“放心，我肯定不出错。”杨书记还是很有信心的，他当初是跟着厂里党委副书记身边学习过一段时间的。
如何给高水平技术人员做心里按摩，协调关系，也是他们这种技术含量高的单位里，必须考虑到的工作！
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卢当山抱着一份资料，脚步匆匆地往他们厂车间旁的小会议室赶。
杨书记都有点跟不上，几乎要小跑着追：“卢工，您慢点，这节骨眼，你可不能摔了。”
“时间不等人，你说说为啥就是死活不说，又是夸我又是拿原来的成绩说事，结果就是为了说这事，说了半天才吞吞吐吐说实话，耽搁了这么久！”卢当山也是正值壮年，三十多岁的技术工人，又常年在一线工作，这时也是有点急，催促，“你快点。”
上赶着领好处得多，上赶着挨骂被挑错的真是少，杨书记生怕他是情绪顶上来了、心里有想法：“我这不是想让你有个心理准备？真不用这么着急，顺着目前这个思路走，也是整个团队讨论的结果，厂里领导肯定也都是理解的，不用太担心。”
“出错了就要端正态度，哪有还不紧不慢的道理。”卢当山还是有点固执古板的性格在身上。
杨书记站在燕化的立场上，还是心疼自家技术员的：“那不能这样说，怎么说你也是劳苦功高的，咱们国家起步晚，学习条件也差，林工她那属于天赋异禀，学习能力太强了，她那个标准不能衡量大众的……”
“工作出问题了就得承认，遮遮掩掩像什么样子。”卢当山有点执拗和坚持在身上，板着脸道：“不管她学习能力多强，衡不衡量大众，她也不可能改变技术逻辑。”
再能力强，乙烯的化学反应还能听她林巧枝的不成？
卢当山性格板正，再加上对技术是有些追求的，所以才能脱颖而出，三十出头就能成为这一行的顶梁柱之一，在关键时刻顶上去。
但现实困境也确实是存在的，中国大型化工起步晚，他这一批学生，当年在学校里学的虽然都是化工专业，但实际上几年学下来，也没有人了解大型化工到底是什么样子的。直到毕业后，到兰化和北京石化总厂，体验了那些化工装置，才有了一个大致的概念。
兰化那一套年产能只有5000吨的乙烯装置，就已经是全中国最顶尖的乙烯设备?*? 了。
然而实际上，却是远远落后于世界水平的。
在贫瘠的土地上，怎么可能培养出优秀的技术人员？你说想学习乙烯技术，但你连像样一点的乙烯设备都没有！
想象一下，学生想学习赛车技术，但实际上连车都没有，只有一个电力小三轮，那怎么学呢？
卢当山也是被调到了这个30万吨乙烯项目，被派去国外培训学习，才第一次真正的接触到大型石化装置。在此前，国内压根没有人懂这项-->>