简直不敢大声喘气，甚至呼吸一滞，然后屏着气，小心翼翼放轻了脚步，往旁边挪了几步。
已经不会下意识带入徒弟视角的老师傅，也走了，走之前，又看了一眼林巧枝。
这么年轻，4丝精度？
传说严师出高徒，难不成徒弟水平这么好，是因为这种带教方式？
他们默默想到自己带的几个不争气的徒弟。
江城周边各地，忽然有几个年轻钳工，狠狠打了几个喷嚏，感觉后脖颈凉凉的。
王柏强看看眼下彩排的情况，越发觉得林巧枝该抓一抓技术了。行业里，大多数人都是技术磨到位了，但是功劳跟不上，所以很难继续往上提级，要一点点参与项目积攒。
林巧枝现在这个情况，搞反了。
功劳虽然谈不上厚厚一沓，但也算积累不少了，绝对超三级工的水平，但是技术却差一点才满足四级工水准。
中国人骨子里似乎就是有一种比较奇怪的执着，要是需要靠脑子的东西差了，那实在没办法，但如果可以勤学苦练的东西差了，就心里别扭得不行。
比如数学距离满分扣个二三十分，提不上去也不会太恼火，甚至只考个及格，没办法就是没办法，但如果体育满分扣个三分五分的，天都要塌了。
王柏强现在看林巧枝，就有点这种感觉。
可能是在厂校那边的工作，常年累月留下了一点后遗症，他就着这个机会，叨叨叨地分析起来，还十分顺手的，拿萧隆来激一激林巧枝。
林巧枝：“……”
她记得之前王工春风满面那阵，说漏嘴过，说翁工拿她来刺激萧隆来着。
翁工拿她刺激萧隆，萧隆技术猛涨。
王工又拿萧隆来刺激她，她又心里不服气。
这是在玩套环吗？
你们当师傅的可真会玩。
她在心里暗暗唾弃这个老掉牙的套路。
可还是有点鼓气。
林巧枝感觉自己好像真的落入了王工的陷阱。
难怪老师都喜欢这个套路，虽然老套又落伍，但有用啊！！
可恶！
“林工，您来这边。”主持人喊了一嗓子。
林巧枝连忙应了一声：“来了！”
她一溜烟跑了。
可不能再往王工挖的明晃晃的陷阱里迈脚了！！
相比于厂里的表彰，省里的表彰显然不好拿，有一些荣誉，是需要有突出贡献的，而更高一级的称号，则是需要重大贡献且具有一定影响的。
林巧枝觉得自己拿的这个“湖北省技术创新标兵”称号，好像还挺厉害的。
即使在省一级的表彰大会上，和她最后站一排的也就六个人。
打眼望过去，她简直就跟绿油油的小菜帮一样水灵鲜嫩，简直和旁边的人像是在两个图层。
彩排很快过去。
省里的各个单位领导、各个比较有实力的国营厂代表，都陆陆续续来到了大礼堂。
有一部分领导是早早来了，参与彩排，给人颁奖之类的，这些时间临近才来的领导，基本就是来凑场子了——充当表彰大会的等级门面。
很多时候，也许领导并没有什么实际用途，但为表示重视，为了体现出此次活动的等级和逼格，即便是领导，即便领奖整个流程与他们无关，也要在参会席上正襟危坐到整个流程结束。
要不然记者报道出去，别-->>