39L：赞同楼上说的，其实说白了，就是把人当人，然后在商言商。但是，把人放在商业利益前面。看露西娅的操作，很多时候，他们其实是吃亏的一方。但是，他们吃的这个亏又会在其他地方补回来。
比如，这楼里提到的米兰的肖像权是终身制。只要你在米兰退役，那么恭喜你，你就拥有了一份养老保险。很多人觉得，这个球员在职期间的肖像权分成是应该的，但是退役后还分就没必要了。
而露西娅坚定的分给他们，看似俱乐部吃亏了。但是在我看来恰恰相反，这些分出去的分成，就是一个个行走的广告。想想看那些退役后，依旧能拿到分成的球星，会是一般的球星吗？
这些球员都有自己的影响力，他们会和崇拜自己的孩子分享自己的米兰生涯，他们会用自己的影响力，给下一代球员种下了红黑梦。
这些因素共同促成了如今的现象，那就是，为什么很多球员都有红黑梦。因为这些球员的偶像，大概率是红黑名宿。
40L：我的天，楼上的姐妹，我咋就没想到。这个视角绝了啊！是啊！露西娅这波操作看似吃亏了，但是实际上非常高明啊！米兰善待退役球星，那退役球星反哺米兰，双向奔赴了属于是。
41L：楼上说的很有道理，我是外星人罗纳尔多的球迷，我们都知道大罗去米兰时，已经是职业生涯末期了。但是，他现在出席活动，回忆最多的也是在米兰的生涯。
42L：哈哈哈是的，虽然外星人表达的隐晦，但是我们都听出来了。那就是后悔没有早点去米兰，而是去了隔壁。但是庆幸自己是在米兰挂靴，至今都在受益。
以外星人的影响力，怎么着也能洗脑几个巴西泥巴小人给米兰。更何况，他的影响力并不局限于巴西，他可是全世界的巨响啊！我爷爷，不看足球的人，都知道外星人的存在。
43L：这个视角很有意思，这让我想到米兰城的阿玛尼。阿玛尼这家奢侈品公司，和AC米兰非常像，他们既是传统的家庭作坊，也是现代化的集团公司。阿玛尼集团的高管一律是家族核心成员，这一点就是非常典型的家庭式管理。
这样的模式，让阿玛尼成为至今还能保留自己品牌格调的奢侈品公司。因为是家庭式管理，所以更能聚焦长远利益发展公司，而不是像某些品牌为了顾及股东利益，为了眼前利益，牺牲长远利益。
AC米兰也是这样，我认为露西娅在做决策的时候，考虑的是长远利益，而不是眼前的一些得失。AC米兰至今都是露西娅自己100%控股。这意味着，只要露西娅这个老板不是短视的，那么这家俱乐部的未来依旧是非常光明的。
44L：哇哦，这一段分析好专业的感觉，我竟然听懂了。楼上的潜台词是，AC米兰是家靠谱的俱乐部，值得我爬墙。
45L：笑死，楼上，你是因为什么要爬墙啊！是现生球队成绩太菜了吗？
46L：我是曼联球迷，我是红魔。我们红魔现在的精神状态，真的是疯的可怕。我们能平等的创飞所有人。我们流连在各个留言区，就是想看看还有哪家俱乐部能有曼联惨，好找些安慰。
结果，我误入了米兰阵营，姐妹们，我得说。你们的日子是过的真好啊！
47L：曼联啊！懂！想当年，也是和米兰争夺半决赛门票的球队。
48L：那是好久以前的事情了吗？我们有多久没在欧冠上碰到曼联了？
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